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人材系のオウンドメディアで求められるコンテンツについて

みなさまこんにちは。今回は人材系のオウンドメディアで作るべきコンテンツについてお話しします。
みなさまが求人するときは何を調べますか。それぞれ違うと思います。何故なら、それぞれにとって現在必要なニーズが違うからです。例えばどんな職種にするか、業種にするか決めていない人からこの業種に行きたいけど、そのために求められる能力が何か理解したいというニーズなど幅広いです。その点で言えば全てを網羅し、コンテンツをつくりカテゴリ分けがベストですが、そう簡単ではないので、要点だけをまとめていきます。
例えば、業界別所得などはどの業界に行くか決めていない人にとって突き刺さるテーマです。お金は大事ですからね。またそのテーマで業界別の業務内容を伝えて、ユーザーと接触回数を増やすことが大事です。こちらはほんの一例です。しかし、実際のHRの求職者目線だと、求人募集に問い合わせるまでの流れに相違ないのでカスタマージャーにを多く設けることなく、コンテンツをオウンドメデイアから発信して行くことが重要です。最高に成功したオウンドメディア事例

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